Thời nay, việc tuyển dụng nhân sự ở công ty, tập đoàn phức tạp hơn nhiều. Nó không chỉ dừng lại ở vòng coi xét CV, hồ sơ hay làm bài đánh giá năng lực, thậm chí cả vòng phỏng vấn thuần tuý cũng là chưa đủ. Thêm vào đó, nhà tuyển dụng muốn thử thách ứng viên bằng các cảnh huống thực tiễn nhưng không nói ra để tạo sự bất thần, thử lòng và test độ phản xạ...
Một số cảnh huống bạn nghĩ là thường ngày nhưng thực ra nhà tuyển dụng đang xét soi kỹ để đánh giá bạn dưới nhiều giác độ khách quan đấy! Hãy để ý đến 7 tình huống dưới đây chính là 7 "cái bẫy" mà nhiều chị em hay gặp. Nếu không tỉnh táo và hành xử khôn khéo sẽ rất dễ bị đánh giá thấp nha!
1. Bạn được mời cafe, trà hay một thứ đồ ăn, thức uống nào đó
"Bạn có muốn dùng một tách cafe cho tỉnh ngủ chứ?" - Ồ, nghe có vẻ đầy nhã ý song hãy coi chừng vì nhà tuyển dụng đang muốn quan sát thái độ, hành động của bạn khi cafe được đặt xuống bàn. Liệu chị em có cảm ơn khi họ mời bạn s uống nước, hay chỉ "vâng", "ừ" một cách cụt lủn? Thậm chí, với một đôi người khó tính khó nết, họ còn xem bạn có rửa cốc sau khi chấm dứt phỏng vấn hay không.
Tất nhiên, nhà tuyển dụng thừa sức để rửa chiếc cốc ấy, tuy nhiên họ muốn xem liệu bạn có đích thực là một người hành xử khôn khéo, chỉn chu, tinh tế. Trường hợp này, sau khi chấm dứt phỏng vấn, hãy hỏi nơi để rửa cốc và đặt lại cốc tại vị trí ban sơ của nó. vững chắc hành động ấy sẽ ghi điểm rất nhiều trong mắt đối phương nha!
2. Nhà tuyển dụng cố tình bắt ứng viên đợi chờ
thỉnh thoảng chị em hay được nghe những câu kiểu như "Sếp đang bận việc abc... phiền bạn đợi thêm chút nữa nhé!" . Trong trường hợp bạn phải đợi 30-45 phút trở lên, hãy ra về vì đây là nơi làm việc không chuyên nghiệp. Kể cả có việc bận cũng phải ưu tiên sắp đặt cho ứng viên vào một buổi khác chứ chẳng thể để ứng viên đợi mỏi mòn được.
Còn nếu bạn đợi 10-25 phút, hãy cứ tĩnh tâm, hít thở thật sâu và bước vào phòng phỏng vấn với tâm thế như ban sơ. Mọi sự tức tối, thái độ... đều sẽ bị để ý. thỉnh thoảng, nhà tuyển dụng muốn "câu giờ" để xem biểu lộ, cảm xúc của chị em như thế nào, liệu rằng đây có phải nhân viên nhẫn nại và hết dạ với công ty không.
3. Nhà tuyển dụng bỗng hò hét và tức giận
Thực ra là họ đang muốn "diễn" một tí để tạo cảnh huống bất ngờ khiến bản thân bạn chống đỡ không kịp, từ đó mới biểu thị điểm yếu. Lời khuyên là hãy bình tĩnh nhất có thể, giải quyết vấn đề trong hoà bình, công bằng, tránh gân cổ lên để cãi tay đôi nhé!
4. Nhà tuyển dụng bỗng đưa ra yêu cầu lạ thường
Một câu hỏi mẹo dưới dạng yêu cầu kỳ quặc là phép thử hay ho với mỗi ứng viên. Thậm chí nhà tuyển dụng có thể yêu cầu bạn như "Hãy nhảy ra ngoài cửa sổ", "Hãy tự đâm mình bằng con dao kia!" . Nhưng đừng nghĩ đó là thật mà làm liều nha!
Trường hợp này, chị em nên đối đáp, hành xử thật khôn ngoan và dùng "mẹo". chả hạn bạn đứng bên cạnh chiếc cửa sổ, để một chân ra ngoài và nói "Đây, tôi đã nhảy ra ngoài cửa sổ bằng một chân! Ai bảo anh không yêu cầu rõ?" . Hoặc bạn hỏi trái lại "Công ty sẽ được lợi gì nếu tôi nhảy ra ngoài cửa sổ?"
5. Nhà tuyển dụng tự nhiên làm một việc khác và phớt lờ bạn
Họ có thể nghe điện thoại, nhìn vào màn hình máy tính, chạy ra ngoài... dẫu cho bạn đánh giá đó là hành vi thiếu coi trọng. Thay vì gào thét, trách móc, hãy kiên nhẫn cho đến khi mọi thứ quay trở lại bình thường. Hoặc bạn hoàn toàn có thể mạnh dạn yêu cầu "Dạ chừng như anh có việc bận, liệu chúng ta có thể phỏng vấn vào một ngày khác được không nhỉ?"
6. Nhà tuyển dụng dẫn bạn đi gặp viên chức trong công ty
Một cách rất hay để đánh giá ứng viên có hợp với văn hoá, môi trường làm việc không là dẫn họ đến gặp nhân sự chính thức. Cách ứng viên cư xử với nhân sự cũng là tiêu chí đánh giá quan yếu. Đừng quên chào hỏi, nở nụ cười thật tươi, nhìn thẳng họ bằng ánh mắt trìu mến và tránh đảo mắt liên tiếp nhé!
7. Nhà tuyển dụng làm rớt chiếc bút
Nhà tuyển dụng sẽ cố tình làm rơi chiếc bút của anh ta về phía gần bạn. Nếu bạn để ý ngay và nhặt lên thì sẽ dễ ghi điểm trong mắt họ. trái lại, khi chị em nhạt với tiểu tiết nhỏ và thao thao bất tuyệt về bản thân thì người đối diện sẽ không ưng lắm đâu! để ý trường hợp này nhé!
nhìn chị em sẽ thật tinh tế để xử lý khôn khéo 7 tình huống kể trên khi đi xin việc!
Theo B.S
0 nhận xét:
Đăng nhận xét